Artes Group
De Belgische bouwsector staat voor een grote uitdaging: een groeiend tekort aan technische profielen, zoals industrieel ingenieurs, werfleiders en gespecialiseerde arbeiders, dreigt de voortgang van cruciale bouwprojecten te vertragen.
Ook bij Artes Group voelen we de druk om voldoende gekwalificeerd personeel aan te trekken om onze ambitieuze werken tot een goed einde te brengen.
Gewaagde stunt
Artes Group lanceerde op woensdag 9 oktober een opvallende stunt voor het Centraal Station in Antwerpen. Door het Koningin Astridplein om te toveren tot een spectaculair podium voor free runners, trokken we de aandacht van toevallige voorbijgangers. Zo willen we ons nieuwe werkgeversmerk in de kijker zetten.
Gedurfde jobs
Ons gloednieuwe werkgeversmerk draagt de naam “Dare to” en staat voor lef, doorzettingsvermogen en innovatie.
Onze projecten vereisen niet alleen technische expertise, maar ook het vermogen om grenzen te verleggen. We zoeken mensen die durven innoveren en uitdagingen aangaan.
Passanten kregen tijdens het evenement een glimp van onze gedurfde bedrijfscultuur en konden deelnemen aan een wedstrijd met als hoofdprijs een helikoptervlucht, als metafoor voor het ‘hoger’ mikken in hun loopbaan. We zijn al jaren trouwe sponsor van de MUG-helikopter, wat deze mooie prijs des te betekenisvoller maakt.
Antwerpen als strategische locatie
Ook de keuze voor Antwerpen als locatie voor deze actie is niet toevallig. We zijn actief in Vlaanderen, Brussel en Wallonië, en Antwerpen is een van de belangrijkste hubs voor grootschalige bouwprojecten in België, waaronder de Oosterweelverbinding. Voor ons is het cruciaal om in deze regio gekwalificeerde mensen aan te trekken, gezien het aantal strategisch belangrijke projecten dat hier wordt uitgevoerd.
Met initiatieven zoals deze hopen we niet alleen de aandacht van het grote publiek te trekken, maar vooral die van technische profielen die een carrière willen opbouwen in een sector die letterlijk en figuurlijk aan de toekomst van het land bouwt. Jaarlijks zoeken we namelijk 100 nieuwe collega’s, waarvan 50 bedienden en 50 arbeiders.
Bron: Statbel (cijfers openstaande vacatures in de bouwsector).
