HR Business Partner

Ben jij een collega waarop we kunnen bouwen?

Werken bij Artes Group, da’s werken bij de kampioen van de bouw. Dat komt dankzij een sterk team met verschillende talenten, die perfect op elkaar zijn ingespeeld.

Artes is een grote onderneming met een familiaal karakter. Collega’s zijn meer dan gewoon collega’s, het zijn vrienden. We werken samen aan de grootste en uitdagendste werven van ons land. We zijn een sterke speler op alle terreinen: burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen en restauratie.

Locatie: West- en Oost-Vlaanderen (Zeebrugge, Brugge en Gent)

Jouw speelveld:

Als HR Business Partner, van meerdere van onze bedrijven binnen de Artes Group, ben jij hét klankbord voor onze Constructive People (bedienden) en begeleid je hen doorheen hun Artes-carrière.

Je bent verantwoordelijk voor het rekruteringsproces van A tot Z. Je bent enthousiast en gaat door tot de juiste kandidaat finaal zijn of haar handtekening heeft gezet. Je waakt erover dat het onboardingstraject goed wordt uitgerold waardoor iedere nieuwe collega zich snel thuis voelt.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor je collega’s en bouwt met hen een vertrouwensrelatie uit. Je gaat geregeld langs op onze werven om voeling te houden met je collega’s en hen – waar nodig – te begeleiden in hun groei. Het nauwe contact met je collega’s stelt je in staat om HR noden te detecteren en deze in lijn met de gekende HR procedures aan te pakken. Naast een wekelijks overleg met de Algemeen Directeur, ondersteun je de directie in het voorbereiden van evaluatie- en functioneringsgesprekken.

Binnen de bedrijven waar jij verantwoordelijk voor bent, implementeer je en bewaak je de HR strategie en procedures die op groepsniveau uitgewerkt zijn. Je legt hierbij lokale accenten waar nodig. Op basis van jouw ervaring doe je suggesties tot verbetering of optimalisaties aan de HR Manager.

Je maakt deel uit van een gedreven en remote HR team dat dankzij de team overleggen dient als enerzijds jouw klankbord, en anderzijds als inspiratiebron.

Je bent doortastend, komt met creatieve oplossingen en staat te popelen om extra HR gerelateerde projecten op jou te nemen. Je kijkt ernaar uit om je verder te ontplooien binnen rekrutering, Employer Branding, learning & development en HR in het algemeen.

Jouw toolbox:

• Je hebt een masterdiploma op zak en minstens vijf jaar relevante ervaring (ervaring binnen rekrutering is een plus);
• Je bent en blijft op de hoogte van nieuwste inzichten, tools en trends binnen jouw vakgebied;
• Je bent flexibel: 's morgens werk je voor bedrijf A, in de namiddag voor bedrijf B en je werkdag eindig je met een bezoek op werf C;
• Je bent leergierig, creatief, rechtdoorzee en laat je niet snel in een hokje duwen;
• Je beschikt over een gezonde dosis zelfrelativering en doorzettingsvermogen;
• Je houdt van variatie, geen enkele dag ziet er hetzelfde uit maar net dat geeft je extra energie;
• Je bent een teamplayer, je kan anderen meekrijgen in je verhaal en je communiceert vlot op verschillende niveaus;
• Je bent woonachting regio Oost- of West-Vlaanderen.

Onze bouwstenen:

WERKEN BIJ DE ARTES BOUWPLOEG IS

zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN – belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan – PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste MENTOR

• Op je eerste werkdag krijg je een mentor toegewezen die je het reilen en zeilen van Artes met veel plezier toelicht. We dompelen je ook meteen onder in een op maat gemaakt opleidingstraject (Artes Academy);
• Je kan niet altijd een thuismatch spelen, maar Artes houdt steeds rekening met jouw regio zodat je geen uren verzeild raakt in de files;
• We hebben niet enkel een winterstop, maar ook een zomerstop vastgelegd volgens het collectief bouwverlof (32 vakantiedagen). Aangevuld met een aantrekkelijke verloning.