Werken bij Artes Group, da’s werken bij de kampioen van de bouw. Dat komt dankzij een sterk team met verschillende talenten, die perfect op elkaar zijn ingespeeld. Artes is een grote onderneming met een familiaal karakter. Collega’s zijn meer dan gewoon collega’s, het zijn vrienden. We werken samen aan de grootste en uitdagendste werven van ons land. We zijn een sterke speler op alle terreinen: burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen en restauratie.
Locatie: West- en Oost-Vlaanderen (Zeebrugge, Brugge en Gent)
Als Senior HR Business Partner ben jij dé centrale spil tussen directie en onze Constructive People (bedienden). Je bent verantwoordelijk voor alle operationele soft HR-processen (instroom – doorstroom – uitstroom) en werkt hiervoor nauw samen met de directieteams van de 3 aan jou toegewezen zusterbedrijven binnen Artes Group.
Daarnaast denk je strategisch mee en initieer je suggesties/verbetervoorstellen op basis van je ervaring & gedetecteerde noden aan de HR Manager. Je zet je schouders onder het mee uitwerken van nieuwe HR-projecten en implementeert deze binnen de aan jou toegewezen zusterbedrijven. Je bewaakt en implementeert de HR strategie & procedures die op groepsniveau uitgewerkt zijn.
Verder ben je het klankbord voor onze Constructive People, je gaat geregeld langs op de werven en bouwt met hen een vertrouwensrelatie uit. Hierdoor detecteer je de HR noden en wat er leeft binnen de business. Je neemt de zaken op binnen de gekende HR-procedures.
Je coördineert de jaarlijkse 1-1 gesprekken, loopbaanpaden en opleidingsaanbod in samenwerking met directie om zo de groei en ontwikkeling van onze Constructive People en de organisatie te begeleiden.
Je bent en blijft op de hoogte van de nieuwste inzichten, tools en trends binnen HR/arbeidsmarkt. Je onderhoudt relaties met onze interne en externe stakeholders (kandidaten, scholen, externe partners,…).
Je maakt deel uit van een gedreven en remote HR-team. Jullie zijn elkaars klankbord en inspiratiebron. Je vormt een tandem met onze Junior HR Business Partner en coacht deze. Je rapporteert aan de HR Manager en de Algemeen Directeur.
WERKEN BIJ DE ARTES BOUWPLOEG IS
zin hebben om je samen met je team te SMIJTEN – belanden in een omgeving waar VAKMANSCHAP, PASSIE en UNIEKE projecten centraal staan – PLEZIER maken op het werk – blijven groeien naast de beste MENTOR