EB2

soft HR arbeiders

Dare to challenge yourself.

Ga jij de uitdaging aan met ons werfteam?

Werken bij Artes Group, da’s durven. Durven kiezen voor verantwoordelijkheid, durven grenzen aftasten en durven initiatief nemen. We zijn een ambitieus team dat goed samenwerkt en niet bang is voor complexe projecten.

Locatie: gans Vlaanderen

Jouw uitdagingen als Soft HR Arbeiders:

Artes Group werkt in een groepsstructuur met 7 zusterbedrijven. Per zusterbedrijf is een tandem payroll-directie verantwoordelijk voor de arbeiders.

In deze rol word jij de sparringpartner van de lokale tandems arbeiders van elk zusterbedrijf. Je capteert de noden per zusterbedrijf & analyseert hieruit de rode draden op groepsniveau. Hier ga je mee aan de slag op meerdere fronten:

  • Operationele ondersteuning – samen met de lokale tandem binnen ieder zusterbedrijf vorm je een stevige driewieler. Je steekt de handen uit de mouwen waar nodig, ondersteun je met jouw praktische ervaringen en houd je steeds rekening met de groepsprocessen.
  • Strategisch schakelen – je initieert verbetervoorstellen voor onze arbeiderspopulatie en vertaalt het HR-beleid naar concrete actieplannen die passen binnen de noden van de groep.
  • Rekrutering verder uitbouwen het verder uitbouwen van de bestaande rekruteringsinitiatieven- en acties om nieuwe collega’s aan te trekken, vormt voor jou een uitdaging waar je al te graag je schouders onder zet. We zien het vrij breed – laat die ideeën maar komen!
  • Retentiebeleid – meebouwen aan de beleving rond en bij de arbeiders, daar ligt jouw grootste expertise. Dit gaat van ziekteverzuim, evaluatie- en looncycli, opleidingen, carrièrepaden, …
  • Samenwerking – je bent je bewust dat we functioneren in een groepsstructuur. Acties implementeren met respect voor lokale accenten én de groepsvisie - dit geeft je rol een extra dimensie. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders: van de lokale tandems arbeiders, directie en het HR-team. Je rapporteert aan de HR Manager.
Wat breng jij mee?
  • Je hebt een master diploma op zak en kan minimum 5 jaar werkervaring binnen HR, specifiek bij arbeiderspopulatie voorleggen.
  • Je hebt een stevige portie analytisch denkvermogen, wordt graag gechallenged en neemt de touwtjes in handen;
  • Je voelt je overal thuis, dit mag je best letterlijk nemen. Artes Group is verspreid over gans België en je ziet dit net als een troef. Afhankelijk van jouw woonplaats, word je uitvalbasis Kruibeke of Zeebrugge waarbij je doorheen de week verplaatst naar andere vestigingen.
  • Vanuit je overkoepelende rol, werk je met verschillende mensen uit verschillende Artes zusterbedrijven samen, wat jou een uitgesproken teamplayer maakt en de skillset om te communiceren als een kameleon.
  • Vanuit jouw projectmatige aanpak, weet je zonder moeite doelen te stellen en deze te behalen, collega’s te overtuigen om mee te gaan in jouw verhaal om zo draagvlak te creëren binnen de ganse organisatie.

Wat krijg jij terug?
  • Jouw groei telt - bij Artes investeren we in jouw carrière via ons opleidingscentrum SMART, waar je met een mentor en op maat gemaakt opleidingstraject steeds blijft groeien.
  • Werken in eigen regio - we houden zoveel mogelijk rekening met jouw regio, zodat je geen uren in de file staat.
  • Jij verdient dit - we volgen het collectief bouwverlof in de winter en de zomer, waardoor jij geniet van 32 vakantiedagen. En dat aangevuld met een aantrekkelijke verloning.

Bovendien zeggen we ook geen nee tegen hier en daar een sportieve uitdaging of een gezellig feestje. De sfeer zit hier meer dan goed!

Overtuigd? Werken bij Artes is uitblinken op verschillende terreinen. Burgerlijke bouwkunde, waterbouw, petrochemie, technieken, prefab, gebouwen, staalbouw, projectontwikkeling en restauratie. Zo veel? Yes! Dat durven we gerust zeggen ;).

Solliciteer nu
Artes Group houdt je graag op de hoogte. Ontdek onze nieuwste ontwikkelingen!